职工技能培训是加强企业人才队伍建设和提升核心竞争力的有效途径,市人力资源和社会保障部门为支持企业加强职工技能培训,出台了一系列扶持政策,包括新录用人员岗位技能培训、以工代训、新型学徒制培训、金蓝领培训等。为更好地帮助企业做好相关工作,2020年5月20日成功举办企业职工技能培训系列政策宣讲活动,一万余企业家次参与本次线上直播活动,并积极参与互动交流。
活动伊始,青岛市人力资源和社会保障局职业能力建设处刘炼刚主任梳理了我市企业职工技能培训政策体系,包括就业技能培训、劳动预备制培训、家庭服务业培训、企业新录用人员岗位技能培训、以工代训、新型学徒制培训、“金蓝领”培训以及疫情防控期间的线上职业技能培训,并就五项企业培训政策进行重点梳理,主要围绕培训补贴范围、培训内容、组织方式、补贴条件及标准、培训管理等方面进行系统梳理、精细解读,同时挖掘政策疑难点、易错点、新政突破点,精心汇总注意事项并逐一讲解,助力企业吃透用好相关培训扶持政策。另外,专家提醒企业新录用人员岗位技能培训补贴和以工代训补贴不能重复享受,且不得与疫情防控期间的线上职业技能培训有重叠时间,另外原则上每人每年可享受不超过3次,但同一职业同一等级不可重复享受。
为帮助相关企业吃透政策条文的基础上,熟练操作申报系统进行准确填报,打通政策落地“最后一公里”,青岛市就业服务中心职业培训处樊霞就企业新录用人员岗位技能培训、以工代训、企业新型学徒制培训申报系统及操作规定进行“手把手”教学,企业可通过“青岛就业网”进行网上填报,要求仔细阅读提示信息,按步骤进行准确填报。另外,系统内附有经办部门联系方式,有疑问可咨询所属区经办部门。
活动最后,专家就企业提出的多项问题进行逐一解答,包括企业自主培训并得通过考核,如何报备?如何认定这个培训?之前新录入是补贴600元,现在是200元补贴是减少了,还是说是两个补贴政策,同时享受?线上培训企业申领补贴有入职时间上的要求吗?贫困劳动力或者就业困难人员怎么界定?新录用人员范围中的5类怎么确定?等等。
下一步,为了切实提升涉企优惠政策的知晓度和落实率,提升政策政务服务的满意度和实效性,打造企业满意的政策解读直播服务品牌,青岛企业之家将进一步聚焦热点、难点政策,邀请各涉企部门专家做客“一周一策”,共创共享更多精彩的政策解读。 (责任编辑:徐榕伯 审核:刘继伟) |