为了提高企业人力资源管理的专业社保税务知识，帮助中小企业解决社保交费等问题，2020年11月19日下午，昆明市中小企业公共服务窗口平台联合云南省企业人力资源管理师协会在昆明会展中心举办了一场以人力资源管理实务操作中的四大问题为主题的沙龙，来自各区域的29名代表前来参会。

会议邀请到劳达集团咨询顾问、国家二级企业人力资源管理师袁鑫老师作主题分享。沙龙上，袁鑫老师根据税局征收社保费地区的通知要求重点分析介绍了三大板块的内容：税局征收社会保险费用模式的影响，用工、个税、社保之间的勾稽关系，社保税征之后企业的三种应对方式。袁鑫老师讲到中共中央印发《深化党和国家机构改革方案》（四十六）改革国税地税征管体制，为降低征纳成本，理顺职责关系，提高征管效率，为纳税人提供更加优质高效便利服务，将省级和省级以下国税地税机构合并，具体承担所辖区域内各项税收、非税收入征管等职责。为提高社会保险资金征管效率，将基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费等各项社会保险费交由税务部门统一征收。讲座尾声，老师留下空余时间让各企业代表积极交流讨论，针对企业提出的问题也一一耐心解答。

本次沙龙为企业提供社保入税知识培训，帮助中小企业实现降本增效提供了优质的沟通渠道，为企业降低征纳成本，理顺职责关系，提高征管效率，为企业纳税人提供更加优质高效便利服务。