第一场以《企业人才培养与梯队建设》为主题的论坛活动，邀请到国家人社部高级企业内训师、智弘美师创始人、好讲师网联合发起董事郭美老师，从“why-人才培养与梯队建设对企业的重要与迫切性”、“What-本企业人才的分类和分级别”、“How-STAK四步建立人才培养体系”、“Who-人才培养与梯队建设经典案例”四个维度出发，为与会人员分享企业人才培养与梯队建设知识。分享中，老师先抛出“国内关于人才的两个现状”、“多数企业未来面临的最大挑战”、“企业发展各要素的重要性”、“企业人力资源经常出现的风险”系列热议话题，引导学员带着思考走进论坛分享。

 

　　此次论坛虽是线上论坛，但与会人员热情不减，评论区就“企业人才培养的重要性”、“人才梯队建设的意义”、“人才培养方法论”、“企业核心竞争力相关人的因素”等问题进行激烈讨论。行业先行者分享出一些自家企业的人才培养技巧，诱发同行业友人争相讨论，现场持续头脑风暴。活动由郭美老师加持分享专业知识，给出前期人才库建立的原则、标准、流程；中期人才培育体系建设；后期聚焦到与会人员的企业，抛出写实三问：我做为企业的主人：对我或者我的团队来说，人才培养中哪些工作是最重要的？我的最强专业领域是什么？接下来1-2个月里我能为本企业人才培养做点什么？整个活动中，郭美老师从企业人才培养与梯队建设前、中、后期进行学术理论&经典案例分享，知识形成闭环，引与会学员积极交流、热烈讨论。

 

　　在接下来三场系列论坛讲座中，将继续汇集行业领袖、知名企业的人力资源高管、专家学者等，围绕新时代下的人力资源新矛盾、新问题，新机遇、新挑战系列问题进行前沿理论与实践案例的讨论与交流，以推动人力资源优质化发展与创新，助力“十四五”期间人力资源管理的高质量发展，从而更好地为经济社会发展提供专业化、优质化人才培养和智力支撑。