图1：与昆明闻泰通讯有限公司企业代表面对面交流

 　　本次活动以“实地走访企业+发放问卷”的方式开展。首先，调研小组通过座谈会的形式就闻泰这一重点项目节后员工返岗率、员工流失率、复工复产情况、达产率等情况做了基本了解，围绕昆明高新区企业用工相关政策做了宣贯，并结合正在实施的“五员”服务联系制度，深入听取了闻泰在招工、用工、留工等方面存在的迫切性痛点问题，及时了解企业诉求。昆明闻泰通讯有限公司相关负责人表示，受春节返乡过节的影响，闻泰春节前后存在辞职率高、劳动用工流失率大、返岗率较低等情况，复工情况未达到预期效果，目前仍然存在6000余人的用工缺口，招聘压力大，急需大量专业技术人才。

图2：昆明闻泰通讯有限公司企业代表提出诉求

 　　座谈会期间，为进一步强化企业服务，拓宽服务内容，调研小组以问卷调查的形式，围绕升规入统专项服务、支持政策宣贯专项服务、安全生产教育专项服务、人力资源招聘与培训专项服务、用工管理协调专项服务、创新发展支持专项服务、转型升级专项行动及融资促进专项服务等做了服务需求调查，进一步了解发展现状，收集企业服务诉求。

　　针对闻泰通讯这一重点企业招工难用工难、用工量大等问题，调研小组表示将在2021年基础上，分季度组织开展专场招聘会，着力满足闻泰通讯招工、用工需求。下一阶段，昆明软件及文化创意产业集群公共服务窗口平台将根据闻泰通讯的服务需求调查情况，针对性提供人力资源招聘与培训、用工管理协调、创新发展支持等专项服务。

　　本次活动旨扎实做好 “六稳六保”工作，牵好稳就业保就业就是保民生这个“牛鼻子”，切实做到“春风行动促就业、助企引才促发展”，提高企业发展质量。下一阶段，高新区企业综合服务部会持续面向园区重点企业、重点项目开展走访调研及志愿服务暖阳行动，通过企业现状调研、企业诉求收集、专家面诊指导等环节加强企业创新发展的积极性，活动将持续至2022年4月低。存在招工难用工难问题的各有关企业，积极反馈企业诉求至楼宇“五员”服务专员处，企服部将根据企业服务需求，针对性提供公益性“一对一”精准服务。