当前，晋江把“数智转型”作为继“质量立市”“品牌强市”“资本上市”“科技创新”后又一重大发展战略，打造福建省县域数字化应用第一城。对于不少企业还在犹豫如何转向数字化，晋江提出保障支撑，全要素构建数字生态，支持企业数智转型。

　　中小企业数字化套餐普及应用

　　今年来，晋江围绕解决企业数字化转型痛点，针对中小企业普及应用低、产业链数字化协同不够以及产业数字共性等问题，以龙头企业重点抓供应链数字协同，从纺织、服装、制鞋、食品四大传统产业各筛选3到5家龙头企业，借助龙头企业的供应链主导作用，在上级补助基础上，叠加补助15%，带动上下游配套企业跟进转型，推进产业链数字化纵向协同数字化转型。

　　晋江市工信局局长 林永红：未来一段时间我们会聚焦解决企业“不能转、不愿转、不会转和不敢转”的问题。针对中小企业，推动一批套餐在中小企业落地，依托我们的平台商、系统服务商和电信运营商，去开发研制一批通用型的解决方案，来为中小企业数字化转型赋能。

　　推动行业数据互联共享

　　今后，晋江将推动行业数据互联共享。联合中国工业互联网研究院、省大数据公司，筹建国家级纺织鞋服行业大数据中心。鼓励龙头企业搭建与中小企业深度互联、共建共享的工业互联网平台。

　　晋江市工信局局长 林永红：我们将出台一系列政策，整合国内一些顶尖的资源，比如说各类工业互联网研究院，系统服务商，院校专家资源，成立专业的专家顾问团队，深入企业做辅导咨询，帮企业把脉，推动企业从标准化向数字化跨越。我们下半年会着手启动，帮助企业梳理清楚未来数字化的方向。

　　启动数字人才引育计划

　　目前，晋江已涌现出一批数字化标杆示范企业，但如何在引进平台、出台政策后全要素支撑数字生态的建立？下一步晋江将聚焦数字化人才薄弱和专业人才欠缺的难题，启动人才引育，筑牢数字化转型新态势。

　　晋江市工信局局长 林永红：目前面临最大一个条件就是人才的问题，从最上端的企业数字化技术的研究开发的IT层面的人才，也包括后道企业数字化转型以后数控设备和一些软件系统应用型的技能人才，我们最近在和中国工业互联网研究院在筹划建设一个数字经济人才实训基地，我们现在和几家运营商也在筹划，利用他们的工业互联网研究院来赋能人才培育。

　　接下来，晋江还将依托福大科教园、泉州职业技术大学、泉州轻工学院等本地高校设立数字人才订单班，计划引育数字人才超1800人，为晋江数字经济发展储备技术人才。