一提山鸡蛋、两袋面粉、一张购物卡……8月24日，日照城投集团职工王琳打开“在日照 惠生活”小程序，根据个人喜好需求选择好中秋福利放入购物车，一键提交后，集团工会在后台付款。

 

　　“职工选购、工会买单”，这是日照城投集团有限公司工会围绕“服务型工会”建设，推出的福利发放新模式，也是工会实行民主管理的有益探索。

 

　　相较于传统福利发放占用大量时间、人力、造成人员聚集等情况，如何借力“互联网+”构建起数字化、智能化的工会运行新体系？在市总工会的引导下，该集团工会以“在日照 惠生活”APP为载体，职工可灵活自主选择福利产品、自取时间、地点等，既让“民主”贯穿始终，也实现了工会服务管理精细化、动态化。

 

　　聚焦以民主管理满足职工对美好生活向往的主题，日照市总工会依托“互联网+”这一核心，精心打造出全市职工的网上家园“日照职工e家”，同步探索出“职工之家”“志愿服务”“快乐学习”“普惠活动”四个子模块，实现“1+1> 2”的融合效果，让广大职工在线上“找得到工会组织、听得到工会声音、享受到工会服务、参加到工会活动”，激活工会民主管理一池春水。

 

　　“互联网+职工之家”侧重于解决职工帮扶救助、维权、心理咨询等领域，有专门的律师团队线上一对一服务，同步在工人文化宫、职工服务中心等设置线下咨询点，让职工诉求及时解决。

 

　　“互联网+志愿服务”则定位于汇聚广大职工的蓬勃力量，通过开展工会志愿服务活动，线上招募爱心志愿者和企业，为需要帮助的职工群众送去温暖。目前，已通过普惠服务、线上直播带货等方式实际带动消费3400余万元。

 

　　“互联网+快乐学习”以建设工会版的“学习强国”为目标，通过学习闯关、一日一题、一周一测等形式，打造出多形式、立体化的线上快乐学习平台。同时，开通“农民工空中学堂”等，累计培训职工1.6万人次，成为名副其实的职工网上“学习之家”。

 

　　“互联网+普惠活动”则坚持创新性思维和市场化运作，依托“日照职工e家”发放工会福利，APP入驻工会福利供货商家达474家，线上工会福利发放活动326个，丰富广大职工的精神文化生活。

 

　　目前，“日照职工e家”数据库已录入会员27万人，完成实名认证会员19万人，开展1032次线上活动，涵盖生活、出行等多个方面，服务职工会员100余万人次，被评为“全国互联网+工会普惠服务最具影响力平台”，日照市首批网络内容生产示范基地。