能否引领工业互联网，未来三年看成败。青岛只有加紧提速抢抓窗口期，在工业互联网领域实现更多新突破，才能实现打造世界工业互联网之都的战略目标。

　　迈入“十四五”，工业互联网作为工业数字化、网络化、智能化发展的重要基础，已经成为城市发展的“必选项”。前排城市间的你追我赶更是日益白热化。上海市基于工业和互联网产业基础，在电子信息、装备制造等重点产业领域布局一大批优质头部企业；深圳的华为、腾讯等企业都是工业互联网的佼佼者；杭州集中了浙江省70%以上工业互联网服务能力；苏州在全国首家发布工业互联网区域评估指标体系，正在全力打响“工业互联网看苏州”品牌，打造工业互联网领军城市…… 

　　青岛作为全国最早探索工业互联网的城市之一，近年来虽然取得了亮眼的成绩，但也要清醒地认识到，在日益激烈的竞争态势下，如果不能始终保持发展的紧迫感，拿出决战和冲刺的勇气，先发的优势就会失去，甚至还将有掉队的风险。 

　　青岛必须紧紧瞄准制约工业互联网向纵深发展的关键因素，快速突破。 

　　要实现数据价值的深度挖掘。推动中小企业“触网”“用网”是工业互联网向纵深发展的当务之急。从实践看，很多中小企业认同工业互联网，但改造却犹豫不决，背后的根本原因在于服务商并不能提供一个确定的价值模型。而要建立价值模型，就要依靠深度挖掘数据，找寻规律。工业互联网平台是工业大数据的载体，要进一步加大平台建设力度，支持龙头企业、大型平台、解决方案提供商建设各类平台，深耕行业应用。 

　　要加快本地人才培养。工业互联网的大规模普及和推广，需要海量人才支撑。以卡奥斯为例，为了保证平台服务能力，2020年团队从年初的1300人迅速扩充至5000人。而今年底的目标是扩充至8000人，明年的计划则是1.2万人。巨大的人才“敞口”，同样意味着不小的人才“缺口”。人社部数据显示，2020年，我国智能制造领域人才缺口为300万人，到2025年缺口预计达到450万人。打造世界工业互联网之都，青岛人才的本地培养变得十分紧迫。要充分发挥青岛工业互联网学院等作用，加强与科大讯飞、商汤科技等企业合作，培养更多产业亟需的骨干人才。 

　　要始终秉承开放心态集聚更多产业合伙人。工业互联网走向纵深，没有现成经验可循，也没有成熟的模式可以借鉴，但这绝不等同于天马行空、闭门造车，反而更需要以开放的姿态，汇聚和借鉴更多前沿智慧为我所用。要进一步深化场景开放，吸引更多服务商与青岛企业展开合作；依托世界工业互联网产业大会形成的良好口碑，搭建与更多头部企业、顶级智库沟通合作的桥梁，落地更多顶级资源。 

　　这是一场不容有失的“突破之战”。青岛惟有以最快的速度，最实的作风，想办法、拿方案，上下一心，协同突破，才能开创工业互联网发展的全新局面，才能在数字经济的浪潮中再立潮头。