5月9日，扬州市总工会举办“江苏工会服务一张网”培训会。据了解，扬州市总工会正在搭建的“数字工会”平台，将通过“学、惠、乐”三方面打造“互联网+”服务升级版，最大限度地实现服务职工智能化、便捷化、普惠化。

 

　　数字赋能，让服务“新起来”

 

　　“数字工会”为何建、建什么、怎么建？扬州市总工会党组书记、副主席蒋元峰指出，去年下半年开始，全总、省总工会相继出台一系列指导性文件，推进“数字工会”建设，已是大势所趋、事业所需、刻不容缓。市总年初成立领导小组，最终确定扬州数字工会建设方案。

 

　　通过数字赋能，线上线下融合推进，让工会服务“新起来”。借助互联网优势推动工会工作减少层级、优化流程、提高效率，充分发挥工会的组织优势和群众资源，构建网上服务体系。一体化推进网上工会服务和线下工会工作，以职工感受为根本出发点，不断加载服务项目、整合服务内容、加强平台延伸，发挥工会线下服务站点的功能作用，完善工会各类申报审批，形成扎口受理、网上运转、联席会商、并行办理、限时办结的高效服务模式。

 

　　创新应用，让平台“活起来”

 

　　参加培训的一位基层工会干部感叹：有了扬州“数字工会”平台，我们只要动动手指，随时参加或咨询读书汇、法律咨询、技能培训、疗休养活动……能享受到“娘家人”提供便捷的服务。

 

　　“数字工会”平台将“学、惠、乐”融于一体，应用无限。“网聚职工正能量 争做中国好网民”主题活动，推动党的创新理论走近职工身边、走进职工心里。市总工会还将创新宣传方式，利用动漫、短视频、网络直播等新形式，让工会网络宣传更有创意、更加生动、更接地气，有效提升工会新媒体的传播力、引导力、影响力、公信力，让平台更加“活起来”。

 

　　精益运营，让基层“燃起来”

 

　　“数字工会”建设，有助于实现资源和数据共享。在确保数据安全基础上，推动数据、平台向基层工会开放，为各级工会组织开展网信业务提供技术支持、丰富服务手段。

 

　　特别在推进普惠服务方面，为基层工会提供了更开放和实用的数字平台。随着健全完善服务系统功能模块开发运用，提高与职工生产生活的关联度，探索普惠职工、网上入会等新方式、新途径。尤其是做好货车司机、网约车司机、快递员、外卖配送员等新就业形态劳动者群体入会和维权服务工作，扩大组织覆盖、工作覆盖、服务覆盖，进而让基层工会“燃起来”。