2016年底，黑龙江省出台了《关于加强技能人才队伍建设的若干意见》（黑人社发〔2016〕82号）和《关于实施“98113”龙江技能振兴计划的意见》（黑人社发〔2016〕83号）（“98113”指组织开展9类重点群体培训，实施8个职业技能培训专项，建成100个高技能人才培训基地和100个技能大师工作室，培训技能人才300万人次）。2017年以来，按照全省技能人才工作会议安排部署，黑龙江省人力资源和社会保障厅强化工作推进落实，出台配套政策文件，全力推动技能人才工作实现新的发展。

　　据黑龙江省人社厅副厅长于明海介绍，省人社厅深入落实“98113”龙江技能振兴计划，针对重点群体，大力组织开展农民工职业技能提升计划“春潮行动”、离校未就业高校毕业生技能就业行动、精准技能扶贫行动、化解过剩产能企业职工特别职业培训计划等专项活动。2017年以来，全省开展各类职业技能培训38.8万人次。

　　技能人才培养能力显著增强。持续实施高技能振兴计划建设项目，共建立4个国家级高技能人才培训基地、5个国家级技能大师工作室和15个省级技能大师工作室。截至目前，全省已有国家培训基地18个，国家级技能大师工作室20个；省级高技能人才培训基地45个，省级技能大师工作室58个。今年以来全省培养高技能人才3.86万人。

　　技工教育实现较大发展。出台了《黑龙江省技工教育改革创新发展行动计划2017－2020》（黑人社发〔2017〕51号），围绕深化技工教育改革、创新技工教育发展模式等9个方面确定了28项具体行动计划。强化招生工作，以“技能扶贫百校行动”为载体，积极吸纳建档立卡贫困家庭“两后生”就读技工院校。全省技工院校共招生24855人，同比去年10月增长7%。

　　技能人才激励力度逐步加大。完善省级高技能人才评选表彰、首席技师选拔管理和职业技能竞赛管理制度。特别是对获得“中华技能大奖”和“全国技术能手”，省政府分别给予一次性20万元和10万元奖励。2017年全省有1名“中华技能大奖”和3名“全国技术能手”受到奖励。

　　工匠精神宣传不断深入。积极打造黑龙江省技能人才宣传载体和品牌，2017年7月在哈尔滨市人力资源中心举办了以“技能铸青年梦想，工匠展龙江风采”为主题的2017年世界青年技能日暨全省技能人才队伍建设成果展示会，并在省电视台开设专栏，持续报导了“高端”、 “高薪”、“高手”、“双高”（指同时具备高级技师和高级工程师资格的技能人才）4类技能人才先进典型事迹，营造了“劳动光荣、技能宝贵、创造伟大”的社会氛围。