记者从哈尔滨市近日召开的2022年全市就业工作会议上获悉，今年哈尔滨市就业工作将以“十四五”就业促进规划为牵引，全面贯彻落实全省“两会”和哈尔滨市委市政府部署要求，把就业摆在“六稳”“六保”之首，坚持稳字当头、稳中求进，重点做好四方面工作。
强化就业优先，做优增量扩就业。盯紧大项目建设开发，全力扩大重点产业、重点企业用工规模，实现经济增长与扩大就业良性互动。不断优化创业环境，通过市场机制引导更多社会资本支持创业活动，以创业带动就业。支持新业态发展，不断拓宽就业渠道，增加就业岗位。
强化分类施策，巩固存量稳就业。继续落实好稳岗利企普惠政策，充分挖掘和释放就业潜能，稳住就业存量。不断强化在岗职业技能提升培训，将政府培训补贴资金按规定直补企业，调动企业开展培训的积极性。统筹做好高校毕业生、退役军人、妇女、农民工、残疾人等重点群体就业工作，进一步完善就业困难人员退出机制。
强化精准服务，提升效能促就业。持续将“就业地图”“零工平台”“王科长热线”“抖音带岗”“农民工带头人微信群”等公共就业服务平台推向社会，重点全面推进“充分就业社区”建设和开展登记入户“敲门行动”，以精准高效的就业服务，促进更加充分就业。进一步支持和规范零工市场建设，促进灵活就业健康发展。围绕服务人才发展和服务大学生创业全力打造“四个平台和两个品牌”，即“双高”人才服务平台、高校毕业生服务平台、“招才引智”人才对接平台、便捷高效人才公共服务平台以及全省首家省级人力资源服务产业园品牌和“哈尔滨大学生创业大赛”品牌，促进更高质量就业。
强化兜底保障，守牢底线保就业。强化就业动态监测和失业预防，制定防范和应对大规模裁员和失业风险应对预案。依法维护劳动者合法权益，做好劳动关系处置、社保关系接续、转岗就业服务等工作。进一步规范企业裁员行为，确保和谐劳动关系大局稳定。
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