4月7日，第二期“哈营面对面”活动在市民大厦会议室举行。龙采科技、科能熔敷料、香其食品等11家科技型规上企业代表参加会议，并就生产经营中遇到的发展痛点、难点、堵点倾吐心声。会后，市营商环境局将认真梳理意见和建议，归结共性问题，协同、督导政府相关部门有效解决制约营商环境优化问题，为市场主体更好更快发展保驾护航。

 

　　企业提问现场解答

 

　　政策精准推送成热点

 

　　龙采科技是我省唯一一家连续5年获得中国互联网百强企业，致力于互联网企业智慧云服务平台开发建设。在去年申请创新券，为客户争取财政补贴时，却因获取信息较晚、申请材料较多加之企业无专人负责，导致无法申请创新券。龙采科技总裁张继婷说，国家和省、市在工信、科技、人社、财税等方面对企业有很多的奖补政策，但在对标政策时，企业并不能得到精准解读，让企业错失奖补资金。

 

　　香其食品近年来正在从传统黄豆酱加工企业向高新技术企业转型，企业代表也提出有关部门能否为企业、第三方评估机构精准推送、解读政策，让简政放权好事一办到底。

 

　　市营商环境局相关负责人现场答复说，通过两期“哈营面对面”活动，市政府已经注意到各项政策针对不同企业的精准推送问题，市营商环境局目前正在搭建平台，将不同企业分类分型，同时细化政策，待平台建成后可实现政策送达至企业。

 

　　双创人才评价体系

 

　　引入市场考核机制

 

　　近几年，国内各地都开始人才争夺战，哈市去年出台了《鼓励来哈就业创业落户的若干政策》。科能熔敷料科技公司董事长王坤说，面对众多南方城市开出的优厚条件，哈市更应在政策奖励上倾向于留住“龙头人才”，“龙头人才”留住了，“人才链”才会更稳固。

 

　　同时，在双创人才奖励上，评价体系应引入市场考核机制。在创新成果转化中应纳入产品销售收入及税收的考核标准，让政府的奖励花在“刀刃”上，更好地留住人才。现在，不少南方城市不仅引入这样的评价体系，还在政府与企业间签订“风险”对赌协议，比如上海与特斯拉的“以税收换土地”，更能激发企业能量与市场活力。

 

　　搭建企业间供需平台

 

　　打破壁垒共享信息

 

　　尚志市珍珠笔业有限责任公司是一家集研发、生产、销售及国际贸易于一体的专业化铅笔芯生产企业，企业正面临生产线数字化、智能化升级转型。哈尔滨科能熔敷料科技股份有限公司的主营业务为熔敷工艺技术，核心产品还包括高温机械手臂等自动化机器人。珍珠笔业如今的发展“痛点”，恰是科能熔敷料的擅长技术，会后两家企业的代表就生产线升级改造进行了深入交流。

 

　　规上企业细分行业众多，且都深耕于各自领域，不同领域的企业几乎没有信息交流渠道。“哈营面对面”活动既是企业对政府营商环境建言献策的平台，又是政府为企业间搭建的供需信息共享平台。王坤建言，希望政府能更多地组织研发、生产端的企业开展行业会议、供需关系会议，这些企业在生产环节、工艺流程上或多或少都有着密切的联系，定期召开这样的会议往往事半功倍，更能促进市场主题更好地发展。