为吸引集聚各类人才，促进大学生高质量就业，今年以来，南岗区聚焦人才“引”“育”，通过深化地校合作、创新人才培养模式、搭建人才发展平台等多种举措，不断提升人才服务质量，营造“拴心留人”的发展环境。

 

　　深化区校合作，搭建人才交流平台

 

　　南岗区充分利用辖区丰厚的科教资源优势，加强与高校深度合作，创新人才培养和引进模式，为大学生提供实践实训平台。

 

　　南岗区委组织部与哈尔滨工业大学共建了“哈尔滨工业大学—哈尔滨市南岗区大学生政务实习实践基地”，畅通人才输送、人才培养、实践锻炼、智力支持、咨政服务等渠道，双方自签订“政务实习基地合作协议”以来，先后7批次209名本科、硕士、博士生到区直部门和街道开展实习实训活动，为引才用才奠定了基础。

 

　　区人力资源和社会保障局与黑龙江大学联合举办了“就业促进周百日冲刺”黑龙江大学2022届毕业生“数字经济”专场空中双选会，通过“线上”为应届毕生提供就业岗位500余个，实现网上意向性签约180余人。区人民检察院与哈尔滨商业大学着眼探索法治人才培养新路径，创设了“党建+检校合作研学共同体”，成立了“企业合规检察研究基地”，通过开展“法治专题大讲堂”“带着案例进校园”等活动，着力提升大学生实践能力，构建专业人才培养新格局。

 

　　优化发展环境，打造创新创业平台

 

　　为吸引高校毕业生到南岗创业就业，南岗区倾力打造人才发展平台，积极创新人才服务方式，加大人才政策扶持力度，着力改善人才发展环境。

 

　　南岗区坚持把建设具有影响力的科技创新策源地作为吸引集聚人才的“强磁场”，精准培育科技型中小企业、高新技术企业和创新型领军企业，为大学生提供良好的创业就业平台。截至目前，扶持创建众创空间、孵化器64个，孵化面积60万平方米，吸引各类人才2万余人。

 

　　以流程再造、优化服务为抓手，南岗区在区人才服务中心、行政审批服务中心等窗口建立人才服务绿色通道，为大学生档案服务、工商执照办理等提供“一站式”服务。建立企业跟踪包保机制，区级领导带头深入包联企业70余次，开展调研80余次，帮助企业解决实际困难，大力营造优质营商环境。同时制定出台南岗区《关于推动高质量发展的若干扶持措施（试行）》，积极为大学生争取创业资金补贴，先后有23名大学毕业生分别获得创业补贴、优秀重点创业项目补贴和科技创新项目补贴，共计33.8万元。

 

　　强化引导关怀，搭建社会实践舞台

 

　　为吸引龙江学子学成回巢，南岗区将引才关口前移，通过组织大学生实践、见习活动，加强宣传和引导，充分发挥稳定就业、促进就业作用。

 

　　南岗团区委借本地户籍外地就读大学生暑期返乡契机，举办了“返乡大学生”暑期实践活动。在全区街道、机关、企事业单位征集多种类型实习岗位，面向社会招募返乡的在读大学生，今年7月为50余名大学生对接了实习岗位，成立了“南岗区返乡大学生临时团支部”，帮助大学生上好就业实践第一课，引领大学生留哈创业反哺家乡。

 

　　在全区规模效益好、管理完善、产品门类齐全，技术较为领先的企业中建立大学生见习基地210余家，募集就业见习岗位5115个，累计接收23所大中专院校2200多名学生见习，拨付见习补贴资金620万元，今年上半年大学生就业见习增员359人。